Vi kommer att vinna och den industrialiserade västvärlden kommer
att misslyckas; det är inte mycket ni kan göra åt det därför
att orsakerna till ert misslyckande finns inom er själva.
Era företag är
byggda på Taylors modell. Vad som är ännu värre är
att även era huvuden är det. Med chefer som tänker medan arbetarna
sköter skruvmejslarna, är ni innerst inne övertygade om att
detta är den rätta vägen att sköta affärerna.
För
er är det väsentligaste i gott ledarskap att få ut idéerna
ur chefernas huvuden och i händerna på arbetarna. Vi har kommit
förbi Taylors modell. Vi vet att affärer är så komplexa
och svåra och företagens överlevnad så äventyrliga
inom ett område som blir alltmer oförutsägbart och riskfyllt
att deras fortsatta existens avgörs av att varje dag mobilisera varje
uns av intelligens.
Konosuke Matusshita
Confidera är en professionell partner i viktiga utvecklingsfrågor. Vi tar fram organisationsmodeller och beslutsunderlag för ägare, styrelse och ledning. Vi arbetar med att utveckla företag genom att stärka deras konkurrenskraft för att bättre kunna möta framtidens marknadsklimat. Bland de tjänster som vi erbjuder återfinns:
Vår organisationsutveckling bygger på att aktivt arbeta med ledning och personal, samt att se till företaget som helhet för att finna de bästa lösningarna i varje enskilt fall.